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职场观察
HR说“我们薪资不高,但能教你很多”,可信吗
2024-04-29
找工作时不少人都可能听过这句话,“我们薪资不高,但能教你很多东西。”很多职场鸡汤文也会建议求职者不要把钱放在第一位,而是要看个人的发展空间。HR们还会来上一句“虽然我们给不了有竞争力的薪资,但是你来我们公司绝对能学到很多东西。” 这些话可不可信?这种公司能去吗?是糊弄职场新人的手段还是专…
领导收走你的工作,就是逼你离职!
2024-04-29
网友咨询:“领导突然把我负责的工作交给别人,让我变成一个闲人,我要不要找领导谈一谈?” 先别慌,领导既然这么做,肯定有他的道理。你现在需要做的是先分析一下领导的用意,再决定要不要找领导谈、该如何找领导谈。领导为什么突然把你负责的工作交给别人?可能是以下4种情况: 情况一:领导认为你做得不够好,…
中捷人社局召开就业创业政策培训会
2019-09-25 / 作者:康延生
中捷人社局组织 召开基层社保就业服务平台培训会 为了让就业创业扶持政策得到更加充分落实,让每一名符合条件的人员都能享受相关的政策待遇。9月24日中捷人社局组织全区4个社区办事处、3个农业分区以及33个工作站的40名同志,进行了一次就业创业扶持政策落实现场培训。 会上人社局副局长滕克达就如何落实就业…
【提醒】年假、事假、病假…这些假怎么休?这几张图告诉你
2019-08-31
(来源24小时)
员工不服从工作安排被开除,为何行为恶劣的赢不恶劣的却输
2019-08-31
两个因为不服从工作安排被解除劳动合同的案例中,裁判结果完全相反。 一、在第一个典型案例中,劳动者的行为看起来甚至非常恶劣,但虽然仲裁、一审员工都输了,但二审却还是赢了。 二、在第二个案例中,劳动者的行为看来虽情有可愿,但劳动者却输了。 第一个案例中,劳动者为什么会赢呢? (一)虽然单位的工作安排从单位…
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